日前有消息称,年前曾被报道在公司大群怒怼管理层的应届生已离职,并且被人事部门标注了 永不录用 。

消息还称,该应届生后续不仅无法继续在腾讯入职,就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝,甚至还可能会被以 损害公司形象 为缘由被起诉。

此消息引发了广大网友的热议,认为对该员工标记永不录用、起诉等做法不妥。

腾讯公司公关总监张军却对此表示否认,称其为谣言,并且在朋友圈发文称: 现在制造谣言的成本实在太低了 。

据悉,当时这位应届生主要是公开吐槽了 赶版本 导致的高强度加班问题,并且质疑管理层称: 是不是非得让开发人员加这20多个小时的班,才能让这个版本满你们的意?你们做任务排期的时候到底有没有考虑过手下人的死活。

当时,该员工所处的腾讯企业微信负责人黄铁鸣就表示:这位同学的敢于表达再次给我们做了对于快速优化的提醒,将作出三点优化方案,包括及时做好规划、健康合理工作时间、明确评价导向。

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