今日消息,微博话题 公司面试表问能否接受无偿加班 冲上热搜榜。

据悉,这是一家位于深圳的公司,该公司面试表的问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。

北京铭盾律所胡晓锋律师告诉记者: 这14个提问,其中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽然不违法 ,但也不合理。

公司工作人员称,这是前员工被辞退后的报复,是陷害。 工作人员表示,这名被辞退的员工属于核心人员,经常请假,被约谈后还故意旷工,所以被辞退了,相关赔偿也给了。

工作人员还表示:只是一个调查,对面试结果没有影响。

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